Ücretsiz izin ne zaman bildirilir?
“İşveren, ücretsiz izin teklifini, hukuki sonuçlarını açıklayarak yazılı olarak çalışana sunmak zorundadır ve çalışan da bu ücretsiz izin teklifini 6 iş günü içinde yazılı olarak kabul etmek zorundadır.”
6 ay ücretsiz doğum izni dilekçesi ne zaman verilir?
6 ay ücretsiz doğum izni başvurusu ne zaman yapılır? Doğumdan sonraki izin süresinin bitiminden önce 6 ay ücretsiz doğum izni başvurusunda bulunmak mümkündür. Bunun için anne adayının iznin ne kadar süreceğini işverene 1 ay önceden bildirmesi gerekir.
Aylıksız izin dilekçesi ne zaman verilir?
(A) Memurlara, 105 inci maddenin son fıkrası uyarınca verilen iznin bitiminden itibaren, talepleri halinde, sağlık raporuyla belgelendirilmek kaydıyla, on sekiz aya kadar ücretsiz izin verilebilir.
Ücretsiz izne ayrılmak için ne yapmalıyım?
Ücretsiz izin alma; İlgili personel ücretsiz izin talebini bağlı olduğu birime iletir. Ücretsiz izin talebi ilgili birim tarafından İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı’na iletilir. İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı talebi onay için Rektörlüğe sunar.
İşveren işçiyi kaç gün ücretsiz izne çıkarabilir?
Özel sektörde çalışanlar için de bazı düzenlemeler bulunmaktadır. Özel sektörde en fazla üç ay süreyle ücretsiz izin verilebilir. İşveren, izin süresi 3 ayı geçmemek üzere çalışanı kısmen veya tamamen ücretsiz izne gönderme hakkına sahiptir.
Özel sektörde ücretsiz izin nasıl alınır?
4857 sayılı İş Kanunumuzda ücretsiz izinle ilgili özel bir düzenleme bulunmamakla birlikte, çalışanın işverenden yazılı olarak ve kendi rızasıyla ücretsiz izin talebinde bulunması yeterlidir. Ancak, işverenin çalışanın talebini kabul etmesi halinde ücretsiz izin talebinde bulunulabilir.
32 haftada rapor almayı unuttum ne yapmalıyım?
Bu durumda, 32 haftadan sonra aldığınız rapor “Doğum Öncesi Çalışılabilir Rapor”dur. 37. haftadan sonra, “Çalışma Yetersizliği Belgesi”ni tekrar almanız gerekir. Doğumdan önce çalıştığınız 5 hafta, doğumdan sonraki tatil hakkınız için sayılacaktır.
Her doğumda ücretsiz izin hakkı var mı?
Toplam on altı haftalık doğum öncesi ve doğum sonrası izninizi (çoğul gebeliklerde on sekiz hafta) tamamladıktan sonra, talebiniz halinde altı aya kadar ücretsiz izin kullanabilirsiniz.
2024 doğum rapor Parası Ne Kadar?
2024 yılı doğum izni katkısı nedir? Net günlük doğum izni katkısı 444,44 lira olup, aylık 13.333 liradır. Toplam net doğum izni katkısı 49.777 liradır.
Ücretsiz izin onayını kim verir?
ÜCRETSİZ İZİN: Kanunda gösterilen sebeplerle görevlerinden ayrılan ve bu süre içinde maaş ve diğer haklarını alamayan memurların aldıkları izin türüdür. İzin, memurun talebi ve bağlı bulunduğu kurum amirinin onayı ile veya takdiri hâllerde amirin onayı ile kullanılır.
Ücretsiz izin idarenin takdirinde mi?
Bu izin 24 aya kadar verilebilir. İdarenin bu konuda takdir yetkisi yoktur.
Doğum sonrası aylıksız izin ne zaman başlar?
(B) 104 üncü maddeye göre doğum yapan memura doğum sonrası analık izninin bitiminde veya aynı maddenin (F) fıkrasına göre verilen iznin bitiminde, eşleri doğum yapan memurlara, istekleri halinde doğum tarihinden itibaren yirmi dört aya kadar ücretsiz izin verilir.
6 ay ücretsiz izinde sigorta yatar mı?
Ücretsiz izindeki çalışanlara sigorta ödenir mi? Ücretsiz izindeki çalışanlar 10 güne kadar sağlık yardımı almaya devam eder. Ayrıca, işveren ücretsiz izin günü için SSI primi ödemez.
Ücretsiz izni istediği zaman dönebilir mi?
– Ücretsiz iznin bitiminden önce göreve dönmek isteyen memur, izin aldığı kuruma (kurum, birim, merci) yazılı talepte bulunmak zorundadır. – Talepte izinden dönüş nedeninin gösterilmesi zorunlu olmamakla birlikte, memur isterse gerekçeyi de gösterebilir.
Ücretsiz doğum izni parça parça kullanılabilir mi?
Doğum sonrası ücretsiz izin paylaşılabilir, ancak paylaşılsa bile özel sektörde kullanım süresi 6 ay, kamu sektöründe ise 24 ay ile sınırlıdır. Örneğin; çocuğunun doğumundan sonra ücretsiz izinde olan bir memur, üç ay çalıştıktan sonra bir yıl çalışamaz, beş ay daha çalıştıktan sonra dört ay daha izin kullanabilir.
Ücretsiz izin SGK bildirimi nasıl yapılır?
Ücretsiz izinde olan memurlar için genel sağlık sigortası prim belgeleri “A. Persia on vacation” bölümünde bulunabilir. Belgeler “GSS bildirimi” alanı üzerinden elektronik olarak gönderilir.
2 gün ücretsiz izin maaştan kesilir mi?
Ücretsiz izin nedir? Ücretsiz izin, çalışan ile işveren arasındaki iş ilişkisinin geçici olarak askıya alınmasıdır. Çalışan ile işveren arasındaki iş ilişkisi sona ermez. Ücretsiz izin sırasında işveren çalışanın maaşını ödemez ve çalışan herhangi bir maaş talep etmez.
Doğum sonrası ücretsiz izin ne zaman başlar?
Toplam on altı haftalık doğum öncesi ve doğum sonrası izninizi (çoğul gebeliklerde on sekiz hafta) tamamladıktan sonra, talebiniz halinde altı aya kadar ücretsiz izin kullanabilirsiniz.
Ücretsiz izin onayını kim verir?
ÜCRETSİZ İZİN: Kanunda gösterilen sebeplerle görevlerinden ayrılan ve bu süre içinde maaş ve diğer haklarını alamayan memurların aldıkları izin türüdür. İzin, memurun talebi ve bağlı bulunduğu kurum amirinin onayı ile veya takdiri hâllerde amirin onayı ile kullanılır.